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太陽誘電はいかにVer2

20 :竜彦:2006/02/04(土) 17:25:12 ID:tRdGaCL7
社長が毎年交代していては・・・とてもアナリストの受けはわるくなる
 → 株価は低水準になるのは必至
 → 社員の更なるモティベーションとロイヤリティの低下
 → 退職する社員も増
 → 歩留まり低下、品質劣化、クレーム増、得意先が離れる → 業績悪化
 → 更に社員退職 → 転職しようにも次に行けない(もと誘電は紹介しても使えないって言われるんだよねぇ:転職紹介会社談)
 → 退職したはいいが転職できないものが増え、自治体の徴収する税金も減る
「風が吹けば桶屋がもうかる」の様に、この先の図式が見える。

投資が回収できなくなり、海外は徐々に撤退し「しょせん榛名の町工場」と言う図式に戻るかもな。
足の引っ張り合いと、中期計画ビジョンがなくその場しのぎのツケ。
まぁ社内で石を投げれりゃ群馬県出身・群馬大学出身に当たる構造だから妥当かもね。
勘違いして背伸びしちゃったここ何年かを20年前に戻ればいい。
(経営理念が道徳の教科書のようなトコだしね)

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