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【世界の】FIT産業を語るスレPart-7【フィット】

1 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 16:55:01
【面接時に質問したい点】
1.早く借金かえせ    from社員(茨城)
2.早く退職金払え!   from元社員
3.早く旅行積立金を返せ from社員
4.早く給料払え     from社員
5.早く税金払え     from税務署
6.早く保険料払え   from社会保険庁
7.早く旅行代金払え  from旅行代理店
8.早く営業交通費払え  from元・人事
9.早く自動車保険料払え  from保険会社
10.早く社保・年金払え  from 社会保険庁
11.早くズラ代払え    fromアデランス
12.早く残業代払え    from社員


812 :非決定性名無しさん:2006/12/26(火) 20:59:34
DQN会社

813 :非決定性名無しさん:2006/12/26(火) 22:35:13
    _/   ヽヽ  _|__   \ _ノ   _|       _/
     / ̄ ̄     _ |__   ̄ ̄ヽ     /|/⌒l    / ̄ ̄  
    /   ̄     _|     (⌒\|    ん|   |   /   ̄   
    / (__    (  j ̄    ー       |   し  / (__   


814 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 12:45:18
>人数が増えても技術者の給与が上がるわけないし。
人事や所属長は上がる。

工作活動、乙 >>807


815 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 14:08:10
人事担当者へ

採用実績校から帝京や国士舘、千葉商科などを抜いているのは何故ですか?
ここ最近の同期入社に出身者がいたのですが。
本当は低学歴ばかりなのに、意図的に高学歴の学校名しか載せていないのではないですか?


816 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 17:13:17
ハロワの求職DBを観て、あ、コイツPC使えるんだ、と思って
リクエストをかけるも失業者からも相手にされない採用担当が
いる会社はここですね

817 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 22:04:33
求職中は面接に行かないと失業給付金がもらえないから、面接には行くけど、
とにかく変な会社だなあと思い、念の為検索してみたら、ブラックとわかり、
辞退者続出の会社はここですか。

818 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 12:05:00
↑正解!


819 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 17:20:53
>大阪試写はそれから凋落の一途をたどっています。
>後任のマネージャーが全くの無能であったのも事実ですが、そういう人材
>しかいない会社の将来も本当に大丈夫でしょうか。

そうなんですかぁ〜?ガッカリです。
まあ、どんな人物かよく分からんかったから
有能だと解釈(期待)してました。
頑張れマネージャー!!

>意味わからん。
>人数が増えても技術者の給与が上がるわけないし。

そうなんですかぁ〜?ガッカリです。
本当だとしたら転職なしで
技術者は給与をどうやってあげればよいのでしょう・・・
ただ人数増えると少なくとも事業所がなくなることはないかな。
頑張れマネージャー!!



820 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 18:19:42
さっさとこんなブラック派遣会社から転職しろ


821 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 19:44:29
asahi.com:派遣準大手シモムラの事業許可取り消しへ 労基法に違反
http://www.asahi.com/national/update/1228/TKY200612280271.html
> 厚生労働省は、準大手の人材派遣会社、「シモムラビジネスワークス」(東京)に対し、近く派遣事業の許可取り消し処分
>をする。18歳以下の少年を深夜に働かせた労働基準法違反で、罰金刑が確定したため。派遣事業の取り消し処分は3例目
>だが、準大手では初めて。同社は派遣事業を日本通運グループの派遣会社に譲渡し、約3000人の労働者の雇用を確保する。
>
> シモムラなどによると05年1月、同社は静岡県内で、16歳の少年を倉庫に派遣し、法律で禁止されている深夜(午後10
>時〜午前5時)に働かせた。労基法違反で会社が起訴され、静岡家庭裁判所で今年3月、有罪判決を受けた。10月に最高裁
>で罰金20万円が確定した。
>
> 労基法違反で刑事罰が確定した場合、労働者派遣事業の許可取り消し条件に該当し、5年間は事業を再開できない。過去に
>取り消し処分は、93年と97年に小規模業者が受けただけ。厚労省は準大手にも法令を厳格に適用することで、業界の適正化
>につなげたい考えだ。
>
> 同社は国を相手に、取り消し処分を行わないよう東京地裁に提訴、10月に請求棄却され、控訴したが12月に取り下げた。
>同社は営業所の一部の社員が行ったとし、組織的な関与を否定。ただ、処分が避けられない見通しとなり、「雇用を守り、取引先
>に迷惑をかけないようにしたい」と、日通グループへの事業譲渡を決めた。


822 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 23:33:40
>>819
真似ージャー、藤Iをブッ頃して
金を取り返せば良いよ。


823 :非決定性名無しさん:2006/12/29(金) 13:37:04
    l      \         \       /       l  l l   |   |    |   | |     |
  ─┼─   -─‐-、      -―‐-、    /       __|__  |   |  ―┼─     |
  ─┼─       l         |  /       _|           |    |  ─‐     |
    |  l      /            /  /⌒ヽ  /  /             |    |
    ヽ_ノ    /  \     /  /     \/  ヽ、__   __ノ     ノ `ー‐     〇


824 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 19:48:52
別の会社に転職して1年経ったので、フィットと今の会社で
年収を比較してみた。

…140万増えてる…
残業時間は6割以下なのに…

まじめに転職考えた方が良いですよ皆様。


825 :考える人:2006/12/30(土) 20:35:35
会社が潰れたら、派遣先で拾って貰えるとおもっている人は
考えが甘いですよ、よくて派遣先は別会社を斡旋してそことの契約になる。
よって、自分で道を入り開いてゆく必要があります。
自分がやっている業務に近い会社が、その人の価値を最大限にみてくれます。
後は、そのチャンスをガッツリ掴むことです。
(相手の会社もあなたが効果をあげてくれる事を望むのだから。。。)

そうそう、年収は2倍強になりましたよ、私の場合

826 :非決定性名無しさん:2006/12/30(土) 22:02:45
FITって有名企業じゃん。

827 :非決定性名無しさん:2006/12/31(日) 13:03:21
悪名高きフィット(FIT)産業


828 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 06:37:29
     〈`ー─-、_ノ^j
      `>     <__, ─-、____
     /            j         / ̄ ̄ ̄Tー‐─┬''⌒ヽー-- 、
    r'            /、   1   /      |  5   | 7  |    |9
    └---─、        /  ` ー──/   3   |    │    |    l |
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            V        /    4  └──‐──┘ |     l |
            し个 、   /                   |   ハ〈
                |  ` ーl─‐┬─----------──┬─イ´ ̄ヽヽヽ
              |   /ヽ  |             |   ハ    〉 〉 〉
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                | |   | |             | /  | /
             __/ |  __/  |10            __/  | __/  |10
               (__」 ゙ー-‐'           ゙ー-‐'(___」     人
                                            (__)     人
                                           (__)11 (__)    人
                                                  (__)12 (__)
 1:肩ロース           6:ヒレ                                   (__)13
 2:肩                7:ランプ
 3:リブロース         8:そともも
 4:ばら                 9:テール
 5:サーロイン           10:すね
 11:FIT産業           12:CTS
 13:富士ソフトABC

829 : 【ぴょん吉】 【1408円】 :2007/01/01(月) 18:13:53
明けましておめでとうございます。
今年こそ、FIT産業が倒産しますように!


830 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 13:52:34
       ゴガギーン
             ドッカン
         m    ドッカン
  =====) ))         ☆
      ∧_∧ | |         /          / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     (   )| |_____    ∧_∧   <  おらっ!藤井、労基署だ!仮病使ってないで出てこい
     「 ⌒ ̄ |   |    ||   (´Д` )    \___________
     |   /  ̄総務部    |/    「    \
     |   | |    |    ||    ||   /\\
     |    | |    |    |  へ//|  |  | |
     |    | |    ロ|ロ   |/,へ \|  |  | |
     | ∧ | |    |    |/  \  / ( )
     | | | |〈    |    |     | |
     / / / / |  /  |    〈|     | |
    / /  / / |    |    ||      | |
   / / / / =-----=--------     | |


831 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 21:19:21
フィット産業のエンジニアは年取ったらどうするんだろう。
給与は上がらない。案件切れたら解雇の危機。転職もできない。
毎日残業でこき使われ、心身ともにぼろぼろ。
今のうちに頑張って転職先を探しましょう。


832 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 23:56:37
それよりもっと労働組合の無い会社の昇給なんて
単に「素敵だな」と思った数字を書いてるだけ。

ウチの会社は今でも平気で「昇給:年1回15000円(実績)」
と載せてるが、この5年間ずっとゼロですが何か?


833 :ここで学んだ事:2007/01/03(水) 02:14:13
831>
案件が切れたらどうしようと悩む事は無駄ですな。

Q1. 会社が何故あなたを派遣先に出しているのかを考えます。
A1. その会社でプロパ以上の働きを行う事で新人を導入したい為

Q2. 年をとって技術進歩についていけなくなる事を考えます。
A2-1. 年をとっても誰にも負けない、スキル/信頼性/効率を出す人になる。
A2-2. Q1で培った技術を持って営業職へ転進する。

Q3. でどうするのか。(自分の人生です自分で結論を見つけましょう)
A3-1. 上記のQ2が、A2-1なら給与UPの交渉を行う等があります。
A3-2. 現在のスキルを持って転職に挑む。

・ちなみに私の場合は、A3-1(5万/月UP提示)を蹴って、A3-2にしました。

834 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 12:20:27
つぶれろつぶれろあほ会社


835 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 23:55:34
棒茄子が月収の5ヶ月分無かったら、速攻で転職すべし。
会社のお前に対する評価はその程度だから。


836 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 01:37:32
この会社を辞めて転職すると、色々なことが新鮮だ。

・有給休暇って、私用でも普通にとれる
・当日有給も自由にとれる(そもそも当日有給って文化が変だが)
・有給とるのに稟議書とか書かなくて良い
・デスマってない案件を営業が持ってくる
・残業代が普通に出る。
・残業代が\3,000@1時間とか出る
・営業が社員を大事にする
・ボーナスが2ヶ月とか3ヶ月とか出る
・同僚が簡単に辞めたりしない
・事務員さんが簡単に辞めたりしない
・社員旅行に強制参加とかしなくて良い
・案件切れたから無給とかありえない
・年収が600万とか超えて、こんなにお金貰っても良いんだ

以上、「普通の」会社ならこういうものだと分かった。

837 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 04:09:41
この会社に長く居ると色々なことが当たり前になってしまう。

・有給休暇って親族でも亡くならない限り殆ど取れない。
・当日有給も殆ど取れない。
・有給どころか欠勤するときでも稟議書書かされる。
・営業は単価の安い3次請けの案件しか持ってこない
・残業代はMin20時間超えないと出ない
・残業代がたったの1,500@1時間しか出ない。
・営業が社員を使い捨てにする
・ボーナスは一ヶ月出ればいい方
・同僚が簡単に辞める。
・事務員さんが簡単に辞める。
・社員旅行に参加しない場合は、毎月強制引き落としの共済会の会費(3,000円/月)
 は絶対返してもらえない。
・案件切れたから毎日営業所に出社してレポート書かされる。最悪は解雇
・年収が400万とか超えることはない。

以上、「異常な」会社ならこういうものだと分かった。

838 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 04:14:37

          || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
          ||   FIT産業は   ∧_∧  いいですね。
          ||    最低  \ (゚Д゚,,)   入ったら最後ですよ
          ||______ ⊂⊂ |
  ∧ ∧    ∧ ∧    ∧ ∧    | ̄ ̄ ̄ ̄|
  (  ∧ ∧ (   ∧ ∧ (  ∧ ∧ |      |
〜(_(  ∧ ∧ __(  ∧ ∧__(   ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
  〜(_(  ∧ ∧_(  ∧ ∧_(   ∧ ∧  は〜い、先生。
    〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)〜(_(   ,,)
      〜(___ノ  〜(___ノ   〜(___ノ



839 :836:2007/01/04(木) 04:46:55
>>837
良い感じに改変してくれたな。
本当はそっちで書きたかったけど、思い出すだけでむかつくから書かなかった。

840 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 09:58:50
   曰
     | |   ∧_∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ノ__丶(〃´Д`)_ < 分かるよ、その気持ち!!出てこい佐藤、説教してやる。
     ||日||/    .| ¢、 \__________
  _ ||本||| |  .    ̄丶.)
  \ ||酒||L二⊃ . ̄ ̄\
  ||\`~~´  (<二:彡) \
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
   .  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||


841 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 20:48:56
だいぶ前に、某営業支社の事務のパートを辞めたものです。30歳〜40歳でもまだやり直しがきく
早くに転職しましょう。働けば働くほど、貧しくなる会社ですよ。案件がきれると、すぐに自宅待機
出社して、レポート書かされますがその間、無給です。悪徳な派遣斡旋業者です。パートでも何年間
は辞めないとかへんな誓約書かかされます。いかにして、人材を使い捨てにするか上の方はそれしか
考えてないと思います。とにかく辞めて別な仕事・業種でもいいから他を探すべきです。


842 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 03:31:12
まだつぶれてなかったのか!

843 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 03:38:34
潰れないのは、ロクに情報収集もせずにハロワで適当に会社選ぶやつの責任だ。
派遣先がある限り社員を食い潰して利益を上げられる。
派遣先がなければ無給待機。
この会社に天誅を喰らわせたいのなら、地道な暴露活動しかない。

844 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 08:10:03
社員旅行全員参加なんてありえない!
しかも営業所までの交通費が自費。
遠方からなので毎回かなりの出費です。

845 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 20:06:02
元旦からFITを憎む!


829 : 【ぴょん吉】 【1408円】 :2007/01/01(月) 18:13:53
明けましておめでとうございます。
今年こそ、FIT産業が倒産しますように!



209 :就職戦線異状名無しさん :2007/01/01(月) 18:14:39
明けましておめでとうございます。
今年こそ、FIT産業が倒産しますように!



597 :名無しさん@引く手あまた :2007/01/01(月) 19:16:18 ID:vbgxEhx9
明けましておめでとうございます。
今年こそ、FIT産業が倒産しますように!


846 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 23:08:47
正直まっとうな会社だと思うよ。

辞めるけど。

847 :非決定性名無しさん:2007/01/06(土) 23:20:11
まっとうの基準がどこなのかに拠るな。

先物の営業とか新聞拡張団に比べれば真っ当だろう。
FITよりブラックな会社と比べれば真っ当だろう。
上記のような例外を除く大抵の会社と比べると真っ当ではない。

848 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 01:50:08
そもそも、FITを会社として認めるのは危険な思想です。

849 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 02:44:17
ここ見た限りでは、優良企業という印象を持ちました。
動画を落としてみました。人事担当の方はいい人そうです。
ttp://gakusei.enjapan.com/2008/company_view/2193

850 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 05:20:46
http://gakusei.enjapan.com/2008/company_view/2193 で見たが、女の子が
顔を背けていて見えない。
まるでファッションヘルスの新聞広告みたいだ。
笑うなこの会社は。

851 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 14:51:54
絶対に入ってはいけない会社 FIT産業は悪徳人材派遣会社
万が一入ってしまったら、早く脱出する事だ!
ぐずぐずしていると人生が終わってしまうぞ。


852 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 15:50:07
悪徳というのとはちょっと違うな。
悪徳というと、客を貪るというイメージが。
この会社、社員を貪ってはいるけど客は貪れない(客には弱い)からな。

やはりブラックという表現が良いと思われ。

853 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 20:11:48
ここの高卒馬鹿人事は自社の業務知識ゼロ。知ろうとも
しない。馬鹿だから人身売買しか出来ない。

836 :非決定性名無しさん:2006/12/31(日) 20:01:34
技術社員は、「商品」。

良い商品とは、ズバリ
『安い給料に文句言わない』
『高学歴』
な奴。

837 :非決定性名無しさん:2007/01/01(月) 13:56:19
あと、壊れたらポイ捨て。
つか、壊れるまでこき使うんだな。k


854 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 23:16:10
FITの派遣先会社情報求む!


855 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 23:56:01
富士ソフト、日立情報、アルゴ21、日立SAS、NCOS、情報技術開発
日本ソフトウェア等々


856 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 12:54:48
派遣IT会社の経営者なんてこんなもん。

>定年までいるほうがおかしい、とか、金が欲しいのなら辞めて会社作ってみろよ
>とかでかい声で、社長さん言ってるらしいですね。
>「人材が命とは、口で言うことであって賃金で返すことじゃない」
>などと、人目をはばからず社員に聞こえるようにいうのは、今後やめてもらいたい。
>
>しかし上層部の
>「退職金はもともと積んでないんだから定年までいるほうがおかしい」とか、
>「金が欲しいのなら辞めて自分が創業者になればいいじゃないか」とか
>「人材が命とは、口で言うことであって賃金で返すことじゃない」
>「いやなら辞めれば済む。働き手は次から次に入ってくるんだから」
>という考えはひどいな。しかも
>「我々は社員に責任を与え、社員は我々に褒美を与える」とは。
>なぜこんな会社に入ってしまったんだか。


857 :非決定性名無しさん:2007/01/08(月) 16:18:34
お友達のジャステックのスレからですね。
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161643349/l50

858 :非決定性名無しさん:2007/01/09(火) 23:29:41
友達って…、目糞鼻糞だろ。


859 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 05:32:13
ブラック

860 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 05:40:55
    _/   ヽヽ  _|__   \ _ノ   _|       _/
     / ̄ ̄     _ |__   ̄ ̄ヽ     /|/⌒l    / ̄ ̄  
    /   ̄     _|     (⌒\|    ん|   |   /   ̄   
    / (__    (  j ̄    ー       |   し  / (__   


861 :非決定性名無しさん:2007/01/10(水) 12:45:39
コピペしといてあげるよ。
-----------------------------------------------------------
裏山シス…、フィット(FIT)産業は、

・教育なんて無し。自分で勝手に本でも買って読め。
・書類は全て手書き。黒ボールペン指定。修正液禁止。
 コピー禁止(って書いてある書類をコピーして送り付ける)。
 印鑑必須…と言いつつ本人が書いてない書類に勝手に
 三文判を押す。
・勤怠管理は派遣の多重度に依る。3重〜5重。
 もちろん勝手に改竄して三文判を押す。
・メールには(株)とか、半角カナでフィットとか平気で
 書いてる。

どーせ目糞鼻糞だけどさ…。まちがってもウチに転職しないように。


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