5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【悲惨】この企業はやめとけ!下流IT【はやまるな】

1 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 14:32:48
知らない人には一見大手
しかし、行くと今後の人生の汚点になる企業

フォーラムエンジニアリング
富士ソフトABC
東京コンピューターサービス
トランスコスモス
大塚商会
NSD(日本システムディベロップメント)
フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
フィット産業
キーウエア
アルゴ21

だいぶまし、でも行かないほうがいいところ↓
CSK
TIS
アクセンチュア・テクノロジーソリューションズ

みんな気をつけてね☆

2 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 14:59:02
2ゲト





俺元TCSwwwww今wwwニートwwwwwww

3 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 16:27:50
「日立情報システムズ」
残業代ごまかさなきゃ社員にどんな激務やらせてもOKと考えてる会社。
社員の気持ちも考えず、ただ週休二日与えればいいと考えている会社(それでコミケ二度潰されたから辞めた)。
病気になった社員が病院に行こうとするのを怒鳴り散らして許可しない会社。
24hローテーションの部署では、土日祭日に出勤しても平日扱いして休出手当ては一銭もくれないDQNぶり。
ADSL開通に際し、NTTがダメだと言っても顧客に「いいから引け」と言われると拒否出来ず、それで案の定問題が多発すると事故対応部門のせいにする営業やSEが巣食っている会社。
無茶な経費節減や人員削減などその他の諸問題で正社員の多くに逃げられ、あわてて派遣を補充している有様。
しかも正社員一人分の人件費で二人雇える派遣を、派遣に払う単価を更に下げて二人を三人や四人に増やそうとするケチっぷりで、上記までの問題と併せて派遣業界からも嫌われ「派遣先としては貧乏クジの最右翼」と化している。

4 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 16:36:16
>ADSL開通に際し、NTTがダメだと言っても顧客に「いいから引け」と言われると拒否出来ず、それで案の定問題が多発すると事故対応部門のせいにする営業やSEが巣食っている会社。
すったもんだの末結局Bフレッツに移行が殆ど。

>24hローテーションの部署では、土日祭日に出勤しても平日扱いして休出手当ては一銭もくれないDQNぶり。
毎月の計画を提出させ、土日祭日の出勤がその計画通りなら平日扱いして合法的に手当てをケチるというセコい手口。
だから主任以下の正社員で「妻子持ち」とか「寮にいてバクチ好きで貯金もロクにない」とかの足枷がない者はみんな逃げ出してしまう。
で、平日の休みは休日扱いなのだが、無茶な人員削減もあって平日休みでも出勤してこないと仕事が処理し切れないケースが多発しそこで休出手当てを払う羽目になっているというおバカぶり。

5 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 17:20:37
富士ソフトABC→フォーラム→CSKの俺様が来ましたよ
DQNスパイラルから抜け出せねぇ・・・

CSK中途で採用されくれかなり喜んだんだが、結局あんまりかわらねぇ
死にたい

6 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 17:58:39
>>5
同士よ
やっぱりテクニカルより業務系行ったほうがいいんだろうか

7 :非決定性名無しさん:2006/02/28(火) 19:21:18
>>5
んでもプロパー採用でそれだけ渡り歩けるなんて
そこそこの実力あんじゃね?単に転職下手なだけじゃね?


8 :非決定性名無しさん:2006/03/01(水) 00:58:50
富士ソフトABC
大塚商会
アルゴ21
CSK

は聞いたことがあるが、他は知らない…

>知らない人には一見大手

本当?

9 :非決定性名無しさん:2006/03/01(水) 08:53:34
NSW

10 :非決定性名無しさん:2006/03/15(水) 09:58:33
知らない人には一見大手
しかし、行くと今後の人生の汚点になる企業

FFC、FFCシステムズ

11 :非決定性名無しさん:2006/03/15(水) 21:46:59
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ
背中にウンチついてもわからないあの上着かっこいいよね 永宗(プ


12 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 00:39:11
期待age

13 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 01:12:39
A社 人生の汚点になってしまいますた orz

正直、ここまで程度低いとはおもわなんだ…
上司はパワハラ大王、病院逝こうとしても休ませてもらえん
まともにプログラム組める or 書ける or 設計できる ヤシに会えません
つうか、客か協力会社の人間しか話が通じん
この業界素人でもDQN集団だとはっきりわかりましたよ、えぇ!
素直に わんこ企業は わんこしてなさいってこった…

14 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 01:17:30
アルファシステムズを忘れずに

15 :非決定性名無しさん:2006/03/16(木) 04:32:01
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー

16 :非決定性名無しさん:2006/03/24(金) 00:41:09
期待 age

17 :非決定性名無しさん:2006/03/24(金) 00:42:51
クリスタルグループに気をつけろ

18 :非決定性名無しさん:2006/03/28(火) 01:07:50
インフォメーション・ディベロプメント

19 :非決定性名無しさん:2006/03/30(木) 01:56:20
シンプレックステクノロジー
ホント痛すぎ

20 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 01:18:05

ヒト飼いネットワークのクズ会社一覧でつ【徹底周知中ヽ(`д´)ノ】
ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html


21 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 08:23:16
〉〉20
ウチも加盟してるよぉぉorz

22 :非決定性名無しさん:2006/03/32(土) 10:09:13
富士通系はブラック率高い。気をつけれ。

23 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 13:05:19
うそうそ。
SESは195時間超えると超えた分でるけど、一括はでないくせに。
あ、問題になるとたまに一括の人もでるよね。今度でるじゃん。
この間まで、本社勤務の社員は22時以降は勤務表につけないで、
超勤届けみたいの書かせてその届けを別管理してたくせに。
超過分は半年毎にボーナス月に払います、って、
ボーナス月前に退職すると、その超過分、無かったことにするくせに。
年俸制っていっても、上司から有無も言わず金額の書いた紙を渡すだけで、
納得できないなら辞めろゆうくせに。

【NTTデータ】データリンクスってどうよ?【DTS】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131028482/
より抜粋

ネタ?

24 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 19:13:33
アルゴ21はブラックじゃないでしょ。多分・・
まぁ知らんけどね。

25 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:35:48
アヒャヒャヒャヒャ( ゚∀゚)Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒《。A。》*・゚゚・*

26 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:35:55
ウワーン(ノTДT)ノ ┻┻

27 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:36:35
(’ω’)もっちもっち!

28 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:38:47
('A`|||)

29 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:38:47
(っ´∀`)っ

30 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:38:52
・・・・

31 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:40:08
Σ⊆(・∀・⊂⌒つ

32 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:41:04
(=;ω;)ノ眠ぃょぅ

33 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:41:56
il||li_| ̄|○ il||li

34 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:42:55
(*・ω・)ノ

35 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:43:44
(=゚ω゚)ノぃょぅ

36 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:45:12
il||li_| ̄|○ il||li

37 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:45:30
ヽ(゚∀゚)メ(゚∀゚)メ(゚∀゚)ノアハハハ

38 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:47:23
ぃょぅ(=゚ω゚)人(゚ω゚=) ぃょぅ

39 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:47:25
ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ ヽ(・∀・)ノ

40 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:48:12
(´C_,`o)ノ

41 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:48:40
ヽ《゚∀゚》丿*・゜゚・* ハイキレイキレイ

42 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:50:26
(=゚ω゚)ノぃょぅ

43 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:51:12
( ・∀・)

44 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:51:58
|,,-_-)ノィョゥ

45 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:53:02
(;´Д`)

46 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:53:29
ぬるぽ(*´・ω・)(・ω・`*)ぬるぽ

47 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:53:40
(´Д⊂)

48 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:53:58
('A`|||)

49 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:54:23
y=-( ゚д゚)・∵

50 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:55:31
ホントに?(;´・ω・)(・ω・`;)ホントに?

51 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:55:36
( ノ゚Д゚)

52 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 21:55:48
(;´Д`)

53 :非決定性名無しさん:2006/04/02(日) 23:12:17
>>20
JIETはブラックリスト。
人身売買・奴隷商人のギルド。


54 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 18:37:11
>>53
もうちょっと詳しく教えて欲しい

55 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 18:50:49
DLC

56 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 21:46:27
下請け社員が、客先であるにも関わらず
堂々と職場で寝ています。

そんな下請け社員のいる会社はとうてい信用できません。

57 :非決定性名無しさん:2006/04/04(火) 22:53:54
とりあえずNRIやデータはそんな感じだが。

58 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 16:20:15
>>10
激しく亀だがFFCはダメなのか・・・
明日広島で一次だけど、やめたほうがいい?

59 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 19:17:53
>>1は学生。何もわかっちゃいないw

60 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 19:28:43
★★★★★★【2006年度SI(IT)業界ランキング表】確定版★★★★★★★

野村総研(NRI) NTTデータ [IBM] 
■■■■↑東大・京大ライン↑■■■■
[Microsoft] [Oracle] [KPMG]
■■■■↑一橋・東工大ライン↑■■■■
日立製作所 日本総研(JRI) みずほ情報総研(MHIR) [hp] [IBCS] [SAP]
大和総研(DIR) 電通国際情報サービス NEC 富士通
■■■■↑旧帝国大学・神戸・東京外語・早慶ライン↑■■■■■
新日鉄ソリューションズ CTC 日本ユニシス NTTコミュニケーションズ 沖電気 [Abeam Consulting] [Accenture] [ベリングポイント]
日立ソフト NTTソフト NTTコムウェア 住商情報(SCS) NECソフト 三井情報(MKI) フューチャーシスコン 日興ソリュ 東京海上日動
■■■■↑筑波・横国・お茶・上智・東京理科・ICU・同志社ライン↑ ■■■■
ソニーグローバルソリューションズ ニッセイIT 日立情報 オービック オージス総研 構造計画研究所
TIS CRCソリューションズ NECネクサ JRシステム 富士通FIP 日立S&S JR東日本情報 損保ジャパンシステム 
JFEシステムズ 三井住友海上 富士通BSC 富士通ビジネス DCS 東芝情報 東芝ITソリュ  
三菱信情報 東京三菱IT アルゴ21 Fsas Fsol Fasol 農中情報 住信情報 第一生命情報 
NECシステムテクノ 丸紅情報シス 
■■■■↑上位駅弁(国立)・MARCH・学習院・立命館・関学・関大ライン↑ ■■■■
CSK 明治安田システムテクノ 日立電サ みずほトラスト 住生コンピュータ エーアンドアイ
東洋システム開発 UFJIS UFJ日立 中央三井IT NTTデータソフィア TG情報 セゾン情報システム
さくら情報システム 全日空システム リコーテクノ
日立BSOL インフォコム 富士通関西 富士通中部 JTB情報 NECフィールディング テプコシステムズ
■■■■↑下位駅弁(国立)ライン↑■■■■
兼松エレクトロニクス 日本情報産業(NII)NJK 菱友システムズ ITフロンティア 日商エレクトロ セコム情報
アイネス CAC ニイウス SRA クレスコ CEC CIJ インテック インフォテクノ朝日  双日システム
■■■■↑日東駒専ライン↑■■■■
■■■■↓最下層ドキュソライン↓■■■■
アルファシステムズ 日本コンピュータサイエンス 旭情報サービス DTS ハイマックス 大塚商会 NID
NSD ジャスラック 富士ソフトABC ソフトウェア興業 メイテック トランスコスモス 東京コンピューターサービス
フォーラムエンジニアリング フジオーネ・テクノ・ソリューションズ アルプス技研 VSN

61 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 19:37:37
IT系はメーカー以外でまともな会社なんてあるのか、
どこも人を外部に派遣するばかりで今の売上のみ重要なとこばかり

ここに上げられたブラックに入ってもIT業界自体一つの会社に長くいれる
業界じゃないし、経験積むことのみ考えて取り敢えず入ってみてもいいんじゃないか
会社名より仕事内容が最重要で考えるべき


62 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 19:53:29
ニイウス

63 :非決定性名無しさん:2006/04/05(水) 22:57:36
永宗って、あのいつも葬式みたいな服着てるヤツかい!?
永宗って、あのいつも葬式みたいな服着てるヤツかい!?
永宗って、あのいつも葬式みたいな服着てるヤツかい!?
永宗って、あのいつも葬式みたいな服着てるヤツかい!?
永宗って、あのいつも葬式みたいな服着てるヤツかい!?
永宗って、あのいつも葬式みたいな服着てるヤツかい!?

64 :非決定性名無しさん:2006/04/06(木) 01:17:34
>>61
メーカー系以外でも、ユーザー系は別にフツーのところあるよ。

独立系になると途端に危うくなる。
この業界における派遣ビジネスの代表格CSKも社長が亡くなってから落ち目だしね。

65 :非決定性名無しさん:2006/04/06(木) 01:46:34
ATSは知り合いが行ってるがそんな悪くないと思うが・・。
むしろ俺は入りたい。確かにアフォなコンサルの下に付くと激務らしいけど

66 :非決定性名無しさん:2006/04/06(木) 14:35:35
IT悪徳業者の実態
http://www.yorozutei.com/

67 :非決定性名無しさん:2006/04/06(木) 21:01:42
こないだこんな夢を見たときは、仕事のしすぎだと思った。

いきなり課長に
「○○君、今日は株主総会で、キミにも出てもらうから」
といきなり言われ、とまどうままオフィスに入ると、
そこには既に我が社の株主大集合。
普段はありもしない壇上に上げられ、前年度の事を喋れと言われるが
そもそも新入社員なので何もわからない。
「えっと、えっと……」と壇上でモジモジしてる俺を見るに見かねた課長が
俺を無理矢理に舞台袖に戻し、時間を稼ぐからその間に考えろといわれる。
そう言い放つや否や、課長は元気よく舞台上に飛び出し、
「ハイハイハイハイ、ここでお集まりの株主の皆さんには
 社長による今年度の抱負をラップで聞いてもらいま〜す!」
と言い、ミュージックスタート。
すると株主たちから割れんばかりの歓声と拍手が飛び出し、
B-BOY風ファッションの社長登場。
「ここでTOUJO! 俺がDAIHYO! 狙うはTOUSHO! 一部JOUJO!
 株価JOUSHO! 時期はSOUSHO! 今日の昼飯餃子のOUSHO!
 (ドゥ〜ン ドゥンドゥンドゥ〜ン キュワキャキャキャッキャキュワキャ!)
 景気最悪! 襲う災厄! かかる重圧! 耐える重役!
 荒ぶる時代を生き抜き! そして毎日銀座で息抜き!
 今日もあの子のプレイでヌきヌき! そして嫁ハン激怒でメシ抜き!
 SAY HO!(HO!) SAY HO HO HO HO!」

そんなところで目が覚めた。俺、頑張りすぎだろ。

68 :非決定性名無しさん:2006/04/06(木) 23:34:23
下請けの社員って馬鹿なの?

69 :非決定性名無しさん:2006/04/06(木) 23:48:08
会社がバカではなくて、すべての会社に満遍なくDQNな人や部署があるのさ。
といっても、設立新しいところや、資本金少ないところや、人だけ多いところは、
100%DQNですがね。そもそも、10年後それらの会社は半分以上いなくなっている。

聞いたこともない会社を渡り歩いている人は35歳でこの業界から消えるね。

70 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 09:41:32
>JIETはブラックリスト。
>人身売買・奴隷商人のギルド。
笑ったのが
JIETのEDS(エンジニア・デバッギング・システム)
要するに、勤怠・態度、他の悪い技術者情報をDB化して会員会社で共有していました。
今もあるのかな?


71 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 09:43:54
大阪のエムネットは終わってる

72 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 11:54:54
>>70
ttp://www.jiet.or.jp/zenkaiin.html
過去デスマった会社ばっかり・・・orz

73 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 12:14:25
晒しage

74 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 14:16:43

徹底周知中ヽ(`д´)ノ


75 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 16:17:59
>EDS とは  [ Engineering Debug System ] の略です。
>
>○ 当取引所会員相互のトラブルにおける会員のデバックを行います。
>
> @ 会員の書面による報告事項の提出に基づき、理事会の判断により
>   勧告、除名処分をを行います。
> A 除名理由をメールにて全会員に通達します。
> B 上記の通達制度があるので、信用破壊を平然とやってのける会員が
>   出ない体質となります。
ttp://www.jiet.or.jp/eds.html

デバックするならちゃんと直せよ
ボケッ!

エラーが出た行をコメントアウトしているだけじゃんwwwww

76 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 18:09:40
>富士ソフトABC
見ててよかった2ちゃんねる!
両国で中途採用の面接を受けました。
そして偽装請負会社だということが良く理解できました。
ここは辞退したいと思います。
富士ソフトウエアの頃は良い会社だったのに。。。
なんだか悲しいぞ!


77 :非決定性名無しさん:2006/04/09(日) 21:02:29
>>58
もう遅いかもしれんが、逃げた方がいい。
富士通が自分や子会社に背負わすにはあまりに不憫というような仕事を
投げるのがFFC。そしてFFCが外注に投げようにも受け手がいないといわ
れる仕事を受けるのがFFCシステムズ。

富士通子会社内でのランキングも一番下。というか子会社扱いされていない
(あくまで富士電気の子会社扱い)。

富士通から片道切符で出向させられた頭のおかしい管理職がいっぱいいるし、
残業に次ぐ残業。リストラ進行中でまともなエンジニアは皆会社を去った。
FFCSに至っては新卒採用さえできない始末。

俺も10年以上業界で仕事しているが、FFCは抜きんでて最低の会社と断言
できる。鬱病で過労死したくなければやめておけ。

78 :非決定性名無しさん:2006/04/10(月) 08:05:46
ヽ(`д´)ノボッキアゲ

79 :非決定性名無しさん:2006/04/11(火) 20:47:36
むー

80 :非決定性名無しさん:2006/04/12(水) 03:31:49
>>76
>富士ソフトウエアの頃は良い会社だったのに
中途面接受けた理由って昔ここと取引あったから?
ABCもいい会社とは言えなかったが何を根拠に昔は良かったのか?
そんなに富士がよければABC社員は今でも残っているはず。
早くABCの看板下ろして欲しい。富士と同類扱いされるのはこちらも迷惑。

81 :非決定性名無しさん:2006/04/12(水) 05:26:49
>>80
>>富士ソフトウエアの頃は良い会社だったのに
>何を根拠に昔は良かったのか?
20年前、制御系の受託開発メインで
技術力や社員の士気が高かった。
その後、偽装請負メインに転向したんだろうね。


82 :非決定性名無しさん:2006/04/12(水) 05:50:21
俺はユーザ系で働いているが、
協力会社のNSDは優秀な奴ばかりだけどな
なんでコイツら転職しないんだろうって思う

83 :非決定性名無しさん:2006/04/13(木) 11:50:32
なやみ

84 :非決定性名無しさん:2006/04/27(木) 22:26:09
アズジェント
この会社マジ終わってる。
成長性なし、経営者無責任、IRはさっぱり、サポートは糞、営業もアホばかり


85 :非決定性名無しさん:2006/05/08(月) 20:51:10
さらなる情報を求む

86 :非決定性名無しさん:2006/05/26(金) 22:13:21
(;゚д゚)ァ.... ルゴ 、ブラックではないが、限りなく黒い灰色してるのでやめました
いじめ酷すぎ。・゚・(ノД`)・゚・。 うえええん

87 :非決定性名無しさん:2006/06/05(月) 03:45:46
>>1

貴重な情報をありがとう

88 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 18:58:48
日本システム技術ってとこも下流?
従業員は600人弱の独立系で、ITの中では老舗らしいんだが。
誰か情報キボン

89 :非決定性名無しさん:2006/06/06(火) 23:20:06
日本総研も下流でしゅか?

90 :非決定性名無しさん:2006/06/08(木) 21:05:08
CMK

腸下流

入社してまだ時間が経ってないが
入ったその日にやめたくなった

91 :非決定性名無しさん:2006/06/08(木) 21:27:37
日立ソフト、やばい部課長が多い。
検証もせずになんでも客から要望を受けてくる糞部長、
挙動不審で社内をふらふらしてるだけの鬱課長。
こういう奴らのクビを切らないから傾いてきてんの分からんのかね。

92 :非決定性名無しさん:2006/06/08(木) 21:50:15
メーカー系でもやばいとこあるんだね。

93 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 04:50:05
ソフト子会社はメーカー系とはいえない

94 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 05:18:59
大塚がブラックなわけは?

95 :非決定性名無しさん:2006/06/09(金) 21:18:15
流行


96 :非決定性名無しさん:2006/06/16(金) 23:00:15
派遣会社の社長は人間のクズばかり。
バカで腹黒い。
技術者を使い捨てにして金儲けをするゴミのような連中。

97 :非決定性名無しさん:2006/06/16(金) 23:42:32
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w
毎日人の悪口を書きまくってる永宗 2chでしか鬱憤を晴らせない小心者永宗w

98 :非決定性名無しさん:2006/06/20(火) 00:36:14
ライトアップはどうでしょう?
ブログ・ホームページの企画製作会社らしいですが・・・。
ITから少しずれる?

99 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 13:10:52
トランスコスモスはどうよ?

100 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 13:23:15
100!(・∀・)

101 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 13:25:55
>>98
スレの流れから言うとかなりズレる
ITといえるかも微妙
でもそういう会社の方が面白そうだなと思う

102 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 14:32:39
>>99
冗談で言ってるんだと思うが…

そこは4大ブラックの一角

103 :非決定性名無しさん:2006/07/01(土) 19:30:33
>>96

テンプスタッフ系のSI事業とかにいるんだが上長が素人でまさに
「技術者を使い捨てにして金儲けをするゴミのような連中」です。

やっぱ派遣はダメですわ。

104 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 19:56:44
取締役に同じ苗字のやつが2人以上いる会社はやめたほうがええ

105 :非決定性名無しさん:2006/07/15(土) 21:28:12
日本・・で始まる名前の会社もやめたほうがええ。

106 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 03:10:55
住友系はダメって事か。

107 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 16:36:37
>>105
されには同意

108 : :2006/07/18(火) 09:57:48
グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060718AT1D1502617072006.html

 人材派遣のグッドウィル・グループは技術者派遣大手のフジオーネ・テクノ・
ソリューションズ(東京・新宿、中尾直仁社長)を買収する。買収額は40億円。
31日付で完全子会社化する。グッドウィルはオフィス事務などの人材派遣が
主力。買収により需要が高まっている技術者派遣事業を強化する。買収後に
派遣できる技術者数は約3500人になり、業界5位以内に浮上する。

 フジオーネはトヨタ自動車や日立製作所など約900社の顧客を持ち、要請に
応じて約3000人の技術者を派遣している。2006年3月期の連結売り上げ高は
205億円で経常利益は3億4000万円。

109 :非決定性名無しさん:2006/07/26(水) 21:53:59
アジアパシフィック総研

110 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 21:11:37
DQNなしゃちょーの特長

1 技術者ではない
2 偽装派遣ばかり受注する。実は、まともな会社が受注しないから単価が少し高い事に気付かない
3 偽装派遣は技術者が35歳を過ぎると仕事がなくなることに気付かない
4 周りをごますりばかりで固める
5 株を50%以上持って手放さない


111 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 22:45:14
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ
それって永宗のことだろ いつも独り言多くてキモイからな あいつ

112 :非決定性名無しさん:2006/07/28(金) 22:46:18

富士電機ITソリューション株式会社(FSL)

話題スレURL → http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1154009054/l50

この会社はどうですか?
気になったので、どんな感じか分かる人いますか?

113 :T社 山○です 十八番を歌います:2006/07/29(土) 01:57:49
カネ無し 嫁もち マスオさん状態
ぽっくんは歩く平社員
カネ無し 嫁もち IGカバン持ち
バカ律儀な挨拶 そう ともだちんこ

容赦なく厳しい人 高○の教えは
夢・・ 放置経営 朝は9時ちょうど出社
居留守を使え 朝一うんこしろ 大物になるために
朝一うんこは1日30分 3日で90分 楽勝とぶぁい
ハート淋しか ぶぁい YAI YAI
キッシュしちくり ぶぁい YAI YAI
派遣は放置で解決 ぶぁい YAI YAI  YAI YAI
(ぶぁい YAI YAI YAI )

カネ無し 嫁もち マスオさん状態
ぽっくんは歩く平社員
カネ無し 嫁もち IGカバン持ち
バカ律儀な挨拶 そう ともだちんこ


114 :非決定性名無しさん:2006/08/08(火) 02:20:06
売上が一人当たり1200万円以下の会社は典型的な手配師企業

115 :非決定性名無しさん:2006/08/08(火) 04:58:52
>3 偽装派遣は技術者が35歳を過ぎると仕事がなくなることに気付かない

本当は気付いているんだけど、金儲けのため気付かないふりをしているだけ

116 :非決定性名無しさん:2006/08/13(日) 01:28:19
偽装請負の派遣会社 ヒューマンリソースストラテジー株式会社

117 :非決定性名無しさん:2006/08/15(火) 23:25:43
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1135521820/94-
★★★取り出し機のユーシン精機ってどうよ!★★★

ユーシン精機 みんなの就職活動日記 掲示板
募集要項|株式会社ユーシン精機
リクナビ:株式会社ユーシン精機
桃山学院大学生活協同組合-就職活動をサポート-
卒業後の主な進路・就職先
エリアナビ京都・滋賀 - 京滋企業説明会カレンダー(5月)
就職情報/2004年度就職先・英語コミュニケーション学科
就職ならエンジャパン:新卒学生向け就職サイト [en]学生の就職情報
就活キャリア検定ナビ 就職がかわる!全国一斉 就職の実力検定
東証1部上場企業 人気ランキング: 機械
就職に強い大学ランキング
電機/機械/材料 掲示板 就職 転職 採用情報
JOB@IT「転職サーチ」−株式会社ユーシン精機(東証・大証一部上場
「天才集団」といえばどの企業をイメージしますか?


118 :非決定性名無しさん:2006/08/16(水) 01:35:33
>>105
多いよね

119 :非決定性名無しさん:2006/08/20(日) 00:09:48
>>104
>>105
ttp://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142698935/l50

禿同。

120 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 22:04:09
TISってそんなにブラックなのかな?

121 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 22:57:29
独立系、ユーザ系、メーカー系。
それぞれの長所と短所を述べよ。

122 :非決定性名無しさん:2006/08/23(水) 23:57:26
偽装請負は極めて悪質な犯罪です!


123 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 11:48:26
>>99
怪鳥の偉業を讃えるホムペなかったっけ?w

124 :非決定性名無しさん:2006/08/24(木) 18:52:04
何だか俺が今いる会社の老衰わがまま社長そっくり

>DQNなしゃちょーの特長
>
>1 技術者ではない
>2 偽装派遣ばかり受注する。実は、まともな会社が受注しないから単価が少し高い事に気付かない
>3 偽装派遣は技術者が35歳を過ぎると仕事がなくなることに気付かない
>4 周りをごますりばかりで固める
>5 株を50%以上持って手放さない


125 :非決定性名無しさん:2006/08/25(金) 01:58:07
シーテックってどうなの?

126 :非決定性名無しさん:2006/08/25(金) 23:58:20
>>125
アウトソーシング会社のシーテックのこと?

それだったら、やめといた方がいいよ
クリ系だから、超DQN企業だよ


127 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 02:28:45
パソナエンジニアリング

128 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 04:16:19
既出だが『ティーネットジャパン』やめとけ

129 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 05:27:38
>>127
パソナは創価学会系企業だよ^^
創価学会はカルト宗教団体だよ^^

創価学会の息のかかった企業リスト一覧
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm

130 :非決定性名無しさん:2006/08/26(土) 16:01:20
>>8
知らなくてもいくつかのところに出向に行ったことがある。
君も同じ業界なら遅かれ早かれいずれ出向するんじゃない?
たしかに規模はでかいよ。都内に自社ビル持ってるんだから
儲かってるんだろうな。

131 :非決定性名無しさん:2006/08/27(日) 00:03:23
>>105
日本IBMとか日本HPとか。


132 :非決定性名無しさん:2006/08/28(月) 09:08:05
>>129
なんか支離滅裂なサイトだなw。

133 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 02:03:06
>>124
おれのいる会社のバカ社長そっくり。


134 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 03:01:17
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業


135 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 07:10:42
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!

136 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 00:07:48
株式会社トランスフォーメーション
社長に騙されるな

137 :ティ○ネット 山○です:2006/09/16(土) 11:33:59
(はいはいはいっはいはい)
カネ無し 嫁もち マスオさん状態 (勇み足で元気よく手を振って)
ぽっくんは歩く平社員 (左右に踏み出して大きくピース)
カネ無し 嫁もち IGカバン持ち (勇み足で元気よく手を振って)
バカ律儀な挨拶 そう ともだちんこ(そらっいくぞー金玉握るー)

容赦なく厳しい人 高○の教えは (土下座しておでこを床にをすりつけるすりつける)
夢・・ 放置経営 朝は9時ちょうど出社 (ものすごくおでこを床にをすりつけるすりつける)
居留守を使え 朝一うんこしろ 大物になるために (うんこ座りでヤンキーにへんしーん)
朝一うんこは1日30分 3日で90分 楽勝とぶぁい (うんこ座りでたばこ吹かして)
ハート淋しか ぶぁい YAI YAI (ジャンプしてやいやいやい)
キッシュしちくり ぶぁい YAI YAI (無茶苦茶ジャンプしてやいやいやい)
派遣は放置で解決 ぶぁい YAI YAI  YAI YAI (えらそーに腕組して はいやいやいやい)
(ぶぁい YAI YAI YAI )

カネ無し 嫁もち マスオさん状態 (勇み足で元気よく手を振って)
ぽっくんは歩く平社員 (左右に踏み出して大きくピース)
カネ無し 嫁もち IGカバン持ち (勇み足で元気よく手を振って)
バカ律儀な挨拶 そう ともだちんこ (そらっいくぞー金玉握るー、お疲れーおしまい)


138 :非決定性名無しさん:2006/09/17(日) 23:16:01
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

139 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 04:40:47
六本木のジーアイエム

今の社長が追い出した昔の社長時代も給料安かったけど
夢はあったね、もう辞めるポ

140 :非決定性名無しさん:2006/10/01(日) 13:52:13
社内で働けないところは全部ダメ会社

141 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 08:09:18
日立、富士通、NEC、Oracel、sun、CSK、NRI、NTT-D、NSSOL、CTC・・・・
いくらでもある


142 :非決定性名無しさん:2006/10/05(木) 08:43:15
労働者にありのままを伝えていない企業側に問題の大部分がありそうだ

143 :非決定性名無しさん:2006/10/13(金) 06:38:26
今、偽装請負が問題になっています

144 :非決定性名無しさん:2006/10/15(日) 18:06:17
DIRシステムテクノロジー

145 :非決定性名無しさん:2006/10/17(火) 09:05:21
最近どうしちゃったの大和総研

146 :非決定性名無しさん:2006/10/19(木) 00:55:06
>144
所詮は大和総研のパシリ的存在。
不景気になったときのバッファでしょう。
大量採用しているし。

147 :非決定性名無しさん:2006/10/20(金) 23:35:56
インフォセンスってどうなの?
「山九」とかいう、どう読むのかよくわからん物流会社の子会社らしいけど。

148 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 00:53:08
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職
第二の永宗 井口聡 朝鮮出身 知障 性犯罪者 ニート 元KDDI 元CRC 懲戒免職


149 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 00:58:11
喫煙者の呼気を浴びるだけで非喫煙者の呼気中のCO濃度も上昇してしまうことが
医師によって確認されています。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気(息)を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。
分煙されていてもダメだということです。

150 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 10:22:06
新日鉄ソ****
偏差値35



151 :非決定性名無しさん:2006/10/21(土) 10:44:09
【映画DVD】メトロポリス

未来都市メトロポリスは資本家は地上に暮らし、工場で家畜同然に管理され働く労働者は地下奥深くに住む世界。
工場の社長の息子は地下に降り悲惨な現状を目の当たりにし呆然とするが…。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B000HA4WBG/sr=1-1/qid=1161358237/ref=sr_1_1/250-2270936-9168221?ie=UTF8&s=dvd

本日発売!

152 :非決定性名無しさん:2006/10/22(日) 19:27:46


◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


153 :非決定性名無しさん:2006/10/29(日) 16:56:21
派遣登録をしている会社はやめとけ
派遣登録をしている会社はやめとけ
派遣登録をしている会社はやめとけ
派遣登録をしている会社はやめとけ
派遣登録をしている会社はやめとけ


154 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 07:49:38

週刊エコノミスト 11月7日号  10月30日(月)発売 630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 5 果てしなき低賃金

 ・正社員になっても逃れられない低賃金   
 ・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

 ・データで見る労働条件の悪化@ 
   伸びない賃金 人件費の変動費化が進み 正社員の月給も4カ月連続ダウン     
 ・データで見る労働条件の悪化A
   「正社員化」への幻想 若手正社員の待遇は悪化 減る役職、延びる労働時間  
 ・中途採用の道 正社員へ「25歳の壁」 フリーター経験はマイナス    
 ・パートの正社員化 掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実    

 ・インタビュー 福島瑞穂・社会民主党党首  
   「再チャレンジでは救われない 同一価値労働同一賃金の実現を」
 ・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身 正規・非正規社員ともに厳しい時代    
 ・大学4年生の就職は「楽」でした 採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒    
 ・インタビュー 派遣会社の社会的責務
    篠原欣子・テンプスタッフ社長 「格差は能力の差 正社員望むなら紹介予定派遣」
    南部靖之・パソナ社長 「派遣の問題は業界にも責任 単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

155 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 13:00:03
生活するために働くのが基本である。
普通の生活をするためには、それなりの賃金を得る必要がある。
賃金は所属する集団に左右される。
自由業では、賃金=働いた報酬であるが、
サラリーマンはそうではない。
安定した組織の一員になることが必要である。
やはり、公務員を目指すべきだ。
頭のない奴は手に職を付けるべきだ。
ITなんかユーザの立場で活用するもので、
それを提供する産業なんかに就職するものではないぞ。


156 :非決定性名無しさん:2006/10/30(月) 23:05:55
ttp://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=ATM%E3%80%80%E5%A4%A7%E8%A6%8F%E6%A8%A1%E3%80%80%E9%9A%9C%E5%AE%B3%E3%80%80%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
危険近寄るべからずM***



157 :非決定性名無しさん:2006/11/01(水) 15:01:31
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E4%B8%89%E8%8F%B1+%E9%9A%9C%E5%AE%B3+ATM&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=
ここはもっと危険M**G

158 :受験生:2006/11/01(水) 17:59:45
当方高3です。
今進路で、工学部の情報系か電気電子系かですごく迷ってます。
電電は就職に強いらしく、初めは電電にしようと思ってましたが、
興味のないことを、大学4年間だけではなくこれからもずーっとやっていくのは
つらいのではないかと思うようになりました。
そこで考えたのは情報系です。
僕はソフトなどのプログラミングなどに結構興味があり、
これなら苦にならず学んでいけると思ってます。
しかし、就職のことも心配です。
どちらにしたほうがいいでしょうか?
アドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m

159 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 02:51:01
>158
一応、大学だけは出ておけ後で後悔するぞ!!
あと興味があるのならプログラミングなりサーバーなり
本でも買って勉強することだ!!
この業界はほんとにコンピュータがすきでなきゃやっていけない業界だから



160 :非決定性名無しさん:2006/11/02(木) 10:46:43
どっちでもいいけど、コミュニケーション能力だけはつけておいてくれ。
日本語しゃべれない人が多くて困る。

161 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 08:37:25
>>160
人間とは無理でも、鉄とは意思疎通できるんですよww;


162 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 10:16:24
情報系の学科に進んでIT業界(SEとか)以外の就職先ってありますか?

163 :非決定性名無しさん:2006/11/03(金) 15:05:39
あんまりない

164 :非決定性名無しさん:2006/11/05(日) 18:22:08

http://www.nhk.or.jp/bs/

BS世界のドキュメンタリー 貧困へのスパイラル 
アメリカ 格差社会の実態 前・後編

11月5日(日)後10:10〜11:00 後11:10〜前0:00

貧富の差が急速に拡大するアメリカ。労働者の4人に1人は、給料だけでは生活できず、
何らかの社会保障に頼っていると言われている。この30年間で、物価は33倍に上昇
したが、下から20%の低所得者層の賃金は、ほとんど変わっていない。
その多くは、様々な事情でシングルマザーとなり、必死の思いで生計を立て、
子どもを育てる家庭だ。離婚後、養育費をもらえるのは37%、しかも年間の平均額は
1,331ドルに過ぎない。その結果、アメリカの子供たちの1/4近くが、最低レベル以下
の生活を余儀なくされている。

宗教や肌の色にかかわらず、一生懸命に働けば成功するというアメリカンドリームは
消えてしまったのか?

この番組では、3年以上に渡り、4つの家族に密着。フルタイムで働いても生活水準が
一向に改善できず、社会の底辺で苦しんでいる

「働く貧困者達=The working poor 」の日常を赤裸々に描き出す。

〜Waging a Living〜(原題) 制作:アメリカ 2005年


165 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 10:40:49
ttp://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00033436001&JOBSEQ=1

166 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 23:25:26
wiseknot

167 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 23:34:03
リコーテクノシステムズだけはやめたほうがいいです。
所詮コピー屋なので、糞コピー機と心中したい人にはオススメですが、
ITのレベルは業界最低水準以下というか、
この会社IT業界の会社じゃない。
IT語る資格なしです。
初級シスアドに社長が不合格だったらしい。
MGRクラスもアフォなので初級シスアドレベルの知識もありません。
サービス残業と老人が多いので、高齢化社会が好きな人にはオススメです。


168 :非決定性名無しさん:2006/11/06(月) 23:57:05
NTTデータから仕事受けてるけど、社員が全然帰らないから、
こっちが帰りづらいいんだよね

169 :仮死PG:2006/11/09(木) 00:03:36
はい!元こんぴ。現ジーアイエムの社員です!うちの会社、他の会社に比べるとかーなり待遇悪い気がするんですが、どうなんですかね?なんか上層部に資格手当ての交渉しようとしたら「お金の為に資格とか取って欲しくない」って言われた......ボーナスないし。営業カスだし

170 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 02:00:36
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 お前の腐ったスキルの伝授なんかいらねーよ。バカ。これで一ヶ月 150万円!!

171 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 09:40:24
>>168
168が潔く「お先です」と行って帰り、現場の雰囲気を変える。

仕事が終わってればな。

172 :非決定性名無しさん:2006/11/09(木) 15:48:56

■ 三浦展『 難民世代 団塊ジュニア下流化白書 』 NHK出版生活人新書,2006年11月10日

 ⇒ 全国 1000万人の団塊ジュニアよ、立ち上がれ!
   未婚男女 377万人 非正規雇用 164万人

 難民の誕生
故郷喪失、受験戦争、就職氷河期、少子化、難民

  郊外難民 〜 故郷喪失と新しいナショナリズム  受験難民 〜 消費社会と均質化
  就職難民 〜 非正規雇用と階層化   結婚難民 〜 個人主義と晩婚化

   Jリーグファンは下流か?
   ひょうきん族はスピーディーで無国籍、都会的に感じられた

 団塊ジュニア関連年表


■ 村上龍『 日本経済に関する7年間の疑問 』 NHK出版生活人新書,2006年11月10日

 ⇒ 村上龍とJMM、7年間の軌跡  何が変わって、何が変わらないのか
   でも「日本経済の復活」というイメージからは乖離(かいり)があるのではないでしょうか

  景気と経済  雇用と職業   小泉政権・構造改革  変化と格差
  アメリカと国益  北朝鮮をめぐって   マスメディアと質問
 
   7年間の質問


173 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:56:21
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!
永宗〜〜 現場の皆に嫌われてるクセに今日も出勤。プ)バカ。これで一ヶ月 150万円!!

174 :非決定性名無しさん:2006/11/21(火) 22:57:03
「作られた耐震偽装(1)公平な法適用を〜藤田東吾氏語る」
http://www.janjan.jp/living/0611/0611140679/1.php

耐震偽装〜ライブドア事件に関連して安倍晋三の後援会『アン晋会』、創価学会系の企業が頻出する。
以下、耐震偽装〜ライブドア事件に関連する死者。
1.斎賀孝司・朝日新聞社会部デスク(耐震偽装事件に積極的に取り組んでいた最中だった。/朝日新聞社は、当初、電話取材に自殺と答えた。後、病死に変化。)
2.森田設計士(耐震偽装関連/自殺?)
3.大西社長(ライブドア投資組合社長/行方不明)
4.古川社長(平成設計の元社長/大阪空港で変死体)
5.森田信秀(姉歯建築設計事務所に構造計算を発注/鎌倉で全裸の水死体として発見)
6.草苅逸男(岡山・新勝央中核工業団地/一級建築士/津山市で設計事務所が爆発し焼死)
7.野口英昭エイチエス証券副社長(LDのグループ会社の元社長。アン晋会理事/他殺)
8.東江組員(沖縄旭流会幹事/惨死)
9.姉歯建築士の妻(創価学会員/飛び降り自殺)

エイチエス証券、親会社のHIS(旅行代理店)は、創価学会系。
『アン晋会』幹事はライブドア事件の濁中にあるコンサルティング会社、杉山敏隆『ゴールネット』社長。
杉山社長は、占い・手かざし・悪霊払いでコンサルティングを行うカルト集団『慧光塾(えこうじゅく)』のメンバーでもある。同団体は、コンサルティング会社として上場予定。
『慧光塾』の信者にも金銭トラブルによる死者が多発している。また、同団体の前代表は変死している、、、
つづきは、
『安倍晋三・『アン晋会』・創価学会と、耐震偽装・野口氏殺害・ライブドア』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/254.html
『安倍晋三とカルト教団「トーイツ教会」、親子3代の深い関係』
http://asyura2.com/0601/cult3/msg/528.html
『「新潟・救う会」と右翼団体「日本青年社」(=暴力団「住吉会」)の関係、電話で確認しました』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/390.html
『サイバーファームの沖縄開発と、ライブドアの野口氏殺害、創価学会、自民党のつながり』
http://www.asyura2.com/0610/senkyo28/msg/286.html
『「救う会」「つくる会」の実体は、極右派改憲団体「日本会議」』
http://asyura2.com/0610/senkyo28/msg/392.html

175 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 22:23:28
FIT産業に100万票

176 :非決定性名無しさん:2006/11/23(木) 15:17:36
>>1
アクセンチュア・テクノロジーソリューションズは
いい会社なんじゃないか?
くさってもアクセンチュアなんだし…。

177 :非決定性名無しさん:2006/12/03(日) 08:54:16
年中募集しているところは、下流とみてよい。
使い捨てだから。

178 :非決定性名無しさん:2006/12/05(火) 22:41:46
じゃー富士ソフトだ
決定だ

179 :非決定性名無しさん:2006/12/11(月) 23:06:37
いやいや、DIRシステムテクノロジーですよ。
大和証券の仕事も親会社大和総研のおこぼれです。


180 :_:2006/12/14(木) 10:39:53
富士ソフトはいい会社なんぢゃ無いですか?
腐っても富士通だしw

181 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 10:49:23
>>180
富士ソフトは富士通とは無関係。


182 :非決定性名無しさん:2006/12/14(木) 19:57:54
資本金2000万以下のIT零細は論外。
すべてDQNとみてかかって間違いない!

社内にアジア系外国人がいたら転職は見合わせよう。

183 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 07:12:48

■ 残業代ばかりか命まで奪う、『 過労死促進法 』 ■

労働基準監督官: 労働時間の規制撤廃に6割が導入反対
 第一線の労働基準監督官の6割は 日本版ホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対−−。

厚生労働省の旧労働省職員らの労組、全労働省労働組合は13日、同制度に対する監督官
の意見を聞いた緊急アンケートの結果をまとめた。同制度は厚労省が導入を検討しているが、
現場を知る同省の監督官の多くからレッドカードを突きつけられる形になった。

制度は、自由度の高い働き方として、労働基準法の時間規制(1日8時間など)から
労働者を除外し、残業代も払われないもの。

同労組には、過労死や残業代不払いなど労働現場を詳しく知る監督官の95%が加入。
アンケートには加入者の8割、1319人が回答した。結果は制度に反対が60%、
賛成17.9%、どちらとも言えない21.8%だった。
長時間労働是正にふさわしい方法(複数回答)には「労働時間把握義務の強化」(64.2%)
や「罰則強化」(56.7%)が多数を占め、同制度の導入は9.9%に過ぎなかった。

東京都内で勤務する現職の監督官は「残業代ばかりか命まで奪う、過労死促進法だ。
しかも、過労死でも労災認定を取ることすら難しくなる。働く人々に顔向けできない。
長時間労働を闇に放り込む制度で、なぜ厚労省が提案するのか分からない」と憤る。【東海林智】

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20061214k0000m040142000c.html


184 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 18:39:55
フィット(FIT)産業が、こんなスレにも…。
就職する前に見とけば良かった。


185 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 19:41:55
自社製品だとかホームページに載せている企業があるけど注意しろ。
社員が250人。自社製品担当は0.5人(別のプロジェクトと兼任)、
残りの249人が偽装請負、という会社が多い。

186 :非決定性名無しさん:2006/12/15(金) 21:47:15
自社製品もってると言ってる会社に面接に行ったら
売上の何%を自社製品でまかなって
導入実績はどれくらいあるか聞いてみろ

187 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 02:11:59
犯罪者 井口聡のページ
早く死ねよ
静岡県出身 上智大学法学部卒
元朝鮮人 元KDDI・元CRCソリューションズ(共に懲戒免職)
知的障害者 精神障害者 性犯罪者
2chの粘着厨 知障ニート 痛々しい書き込みが特徴
張ったエラがその出自を物語る
<犯罪者 井口聡の2chへの書き込み>
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1128696176/
<井口聡の元勤務先>
KDDI梶@http://www.kddi.com
(株)CRCソリューションズ http://www.crc.co.jp
<CRCの親会社>
伊藤忠商事(株) http://www.itochu.co.jp
伊藤忠テクノサイエンス(株) CTC http://www.ctc-g.co.jp

地上に存在する価値がないので 早く死んで下さい 井口聡
知的障害者・精神異常者・性犯罪者 早く死んで下さい 井口聡
空気吸う意味もない生き物ですね 早く死んで下さい 井口聡


188 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 03:38:05
ソフトウエア興業
間接クズしかいねぇ

189 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 09:28:08
1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は現代の奴隷商人だ
6偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ



190 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 11:47:22

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061216AT3S1501N15122006.html

年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者

厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする
方向で最終調整に入る。

経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者を
絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。
一方、解雇紛争の金銭解決制度は労使合意のメドが立たず、
導入の見送りを決めた。

労働時間規制の適用除外制度(日本版ホワイトカラー・エグゼンプション)
は、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)が年内の最終報告を目指し、
導入の是非を審議中。

労働基準法が定める1日8時間・週40時間を上限とする労働時間規制を
一部緩和し、時間に縛られない自由な働き方を可能にするものだ。


191 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 19:09:09
アグレックスをわすれねぇでくれよ

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1159882980/l50

192 :非決定性名無しさん:2006/12/16(土) 19:41:44
社内を見回してみればわかる。
社員の半分以上がいればまとも。
それ以下は危ない。
最悪は5%しかいない会社さえある。

193 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 19:22:05
とりあえずブラックでもなんでもいいから簡単に採用もらえそうなところ
ないかな?
どこも面接落ちで迷ってられない。最悪派遣も考えてる。
DTS?トラコス?富士ソフト?
どこでもいいからとにかく経験を積みたい。

194 :非決定性名無しさん:2006/12/23(土) 20:56:49
>>193
>>191(落ちる方が難しい)

195 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 00:19:33
最悪派遣ってなー、、、なめてんのかお前。
実務経験もないのに派遣すら落ちるに決まってるだろが。

196 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 00:39:49
>>193
100社以上受ける奴も居るんだ。頑張れ。
派遣でもいいけどロクに経験積めないから中流階級には這い上がれないぞ。

197 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 01:27:30
>>195
実務経験はあるんだけどな。
経験が無かったら書類選考すら通らないからね。

198 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 04:18:53
>>193
フォーラムエンジニアリングなら大丈夫じゃない?
その代わり使い捨てだけどw

199 :非決定性名無し:2006/12/24(日) 15:21:42
フォーラムエンジニアはマジ酷い。

あそこ行った友達の給料はフリーターより低かった。

200 :非決定性名無しさん:2006/12/24(日) 17:12:29
ネクステージって会社は止めた方がいいよ

勝手に給料決められちゃうから

201 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 14:55:03

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061227it13.htm

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ

管理職一歩手前のホワイトカラー(事務職)のサラリーマンについて、厚生労働省は27日、
1日8時間、週40時間の法定労働時間規制から除外する「自由度の高い労働時間制」
(日本版ホワイトカラーエグゼンプション)を、労働基準法改正案に盛り込むことを決めた。

同日開かれた同省の労働政策審議会労働条件分科会が、導入を求める最終報告をまとめ、
柳沢厚労相に提出。報告書には「長時間労働となる恐れがあり、認められない」とする
労働側の意見も併記されたが、同省は「議論は尽くされた」として、今後、
来年の通常国会提出に向けて、法案作成に着手する。

新制度が導入されると、労働者は自分の判断で、出社・退社時刻など、1日の労働時間
を調整できるようになる一方で、残業手当は支給されず、成果で給料が決まる。
企業が新制度を導入しようとする場合は、事前に労使で協議し、労働者側の同意
を得なければならない。新制度の対象者については、週休2日に相当する年104日の
休日確保を企業側に義務付け、違反した場合は罰則を科す。

最終報告では、新制度の対象者の条件として、
<1>労働時間の長さで成果を評価できない職種
<2>重要な権限や責任を相当程度伴う地位にある
<3>業務の手段、時間配分について、経営側から具体的な指示を受けない
<4>年収が相当程度高い――の4項目を挙げた。


202 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 15:23:51
◆◆知らなかったでは済まされ無い!福岡のブラックリスト
◎派遣会社
・鹿島エレクトロ
・メディアファイブ(半年無給・交通費なし)
・トリプルワン
・エス・デー・シー・テクノ
・トレジャーオブテクノロジ
・ワールドインテック
・フィット産業
・フォーラムエンジニアリング
・スタッフサービス

◎偽装請負
・宮崎情報
・アジアパシフィック総研
・富士ソフトABC
・シティアスコム(キャリアサービス含む)
・エクシーズ
・CSEソフト
・アルファシステムズ
・フジオーネ
・IXナレッジ
・マイクロコート
・性交電機
他にも多数。さあみんなで追加・変更して完成させよう。


203 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 00:34:41
NSDの内部的なことはよく知らないけど
いっしょに仕事をしていた感想としては、しっかりと仕事をこなし、
コミュニケーション能力もある、いい人たちばかりだったけどな・・・

というわけで、協力会社としてNSDはいいと思うよ。
中で働く人たちの処遇は知らないけどね。

204 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 00:57:26
http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
人材を多く採用するために多くの会社を作る
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える
心を鬼にして社員を厳し鍛える


205 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 02:10:02
>>1
キーウエアは悲惨なのか?
理由とかきになるな

206 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 08:58:32
【ま】メディアファイブ@福岡(★半年無給・交通費なし★)

ここの異常さ・DQNさは簡単に要約出来る。世間一般の常識を全く無視し、
自分たちの勝手な思い込みだけで運営されているということ。

タウンワークに「月給18万以上・正社員」の求人広告を出して人を
集め、行けば「諸君はこれから、厳しい学校に入学することになる。
学生時代にあまり勉強しなかった人は今までに経験したことがないぐらい
勉強漬けの日々を過ごすことになる」とのたまい「奨学生」(=一応、従業員扱い。
形だけの雇用契約書もある。なぜ形だけかと言うとコーシや社長に睨まれると
日給は簡単に支給停止→勿論、労働基準法違反)と「特待生」(=完全無給・
交通費なし)に分けて「採用」。これではタウンワーク誌の面目も丸潰れ。
苦情も相当、行っている筈。

派遣先には調子のいい顔をしてみせているのだろうが、世の中、そんなに甘くない。
社内の異常な環境はもう顧客の多くにも知れ渡っていて、笑われたり、末端の
派遣従業員は同情されたり。しかし辞めればニートに逆戻り。上層部はそれを知ってて、
それにつけ込んでいる。

今年の夏ぐらいまでは、タウンワークの求人広告を見て来た人に
「求人内容と採用条件が全く違う」とタウンワークや職安にチクるな、と
警告していたが秋ぐらいからはそれさえ言わなくなった。それくらい舐められて
いるんだよ、メディアファイブに入って来る人はね


207 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 09:32:46
>>203
「コミュニケーション能力」って何?

208 :非決定性名無しさん:2007/01/02(火) 09:37:31
飲み会で大騒ぎする能力

209 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 06:25:59
上司にいかに媚を売り、同僚にいかに叩かれないように動けるか
コミュニケーション力ってのはつまり人間同士での世渡りがいかに上手かってことだよ

210 :非決定性名無しさん:2007/01/05(金) 07:04:20
派遣は使い捨て。
ひどいもんだ。

コミュニケーション能力のないバカ営業でも受注できる案件なんて派遣ばっか。

211 :非決定性名無しさん:2007/01/07(日) 09:46:31
雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■ 週刊東洋経済  2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)

もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
 無給長時間残業への道

・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
 労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
 奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
 「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW 
 八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣

・現地ルポ
 もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ

雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊 雇用破壊

63 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)