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【危険地帯】偽装派遣をグチるスレ【自爆テロ】

1 :非決定性名無しさん:2005/09/30(金) 03:20:29
この派遣のクズども!!
おまえらの悲惨な会社をさらけ出せ!

というか偽装請負も有りでチクれ。
というかグチってもよし。

だけど社名はボヤカスようにね。

82 :非決定性名無しさん:2006/06/25(日) 10:28:10
確かに俺が所属している会社の社長はしろうと。
コンピュータのことがまったくわからない。昔はコンピュータの会社に勤めていたと本人は言っているが。
それでいて数年前に、ナビスコの元会長をIBMの会長にしてIBMを立て直した、とかいって
ますますしろうとみたいなお友達を入社させてますますしろうとになってしまった。
派遣以外受注できない。業績は悪い、ボーナスは少ない、社員は使い捨て。最悪!
あんたと連れてきた連中が辞めれば会社はよくなるんだよ。

83 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 03:24:37
偽装派遣会社の社長は死刑

84 :非決定性名無しさん:2006/06/26(月) 23:04:33



85 :非決定性名無しさん:2006/07/02(日) 07:25:08
奴隷人貸し商売を禁止させよう

人間は物品ではない

86 :非決定性名無しさん:2006/07/07(金) 23:19:15
「キミ優秀だからフリー契約しない?」
こんな寝言でうちの会社の正社員を辞めさせた取引先のバカボンがいた。
現場からの苦情で辞めた社員の周辺を調査。結果わかったのは、
フリー契約などしておらず、辞めた社員は単なる派遣スタッフになっていた。
だからといって派遣契約はされておらず、なんと派遣会社に業務委託。
これは完全な違法行為。うちの会社の被害は1人だったが、
他にも被害を受けている会社が複数あった。
なぜ、被害者は自分から望んで正社員から派遣に転落したのか?
カラクリはこうだ、バカボンは今より給料が増えるという騙し文句で誘う。
そして派遣会社の営業を自分の会社に呼んで、契約の適法性についてはお茶を濁しつつ、
被害者に一度も派遣会社に足を運ばせることなく派遣契約させてしまうのだ。
たしかに月の手取りは増えるだろう。派遣にはボーナスも退職金も一切の経費も
出さなくていいのだから。騙されたうちの元社員もバカである。
で、こんな違法行為をしてバカボンに何のメリットがあるのか。
周辺を調査すると、なんとただ単にバカボンが自分の王国を作りたいだけ、
という動機が見えてきた。
俺の言うことを聞けば高給がもらえる(実際には正社員でいたほうが得)、
そんな嘘に騙させる若い人間達を従えたいだけ。まったく仕事ができないと有名な
若い女性を無理やり使い続けていることもわかった。目的はミエミエ。腐ってる。
(続く)


87 :非決定性名無しさん:2006/07/07(金) 23:20:20
ここまでわかった時点でこんな契約を許しているバカボンの会社へ抗議することになった。
しかし、直前でうちの役員からストップがかかった。
バカボンの会社は大きいのだ。こんな会社でも上場企業、さすがに違法契約は
是正したとしても今後の取引に影響が出る可能性があると。
おそらく派遣会社がこんなふざけた話を引き受けてるのもこのためだろう。
他に被害を受けた会社も同じ思いでいるのかもしれない。
結局、二段階作戦でやることになった。まずは派遣の監督官庁に抗議文書を
突っ込む。調査結果は既にまとめてあったので簡単だった。さらに官庁に出向き、
文書を元に派遣会社と派遣先会社に違法契約を是正させるよう要請。
被害を受けた会社は他にもあるので、うちの名前を出す必要はない。
そしてしばらく周辺をウォッチ。似非フリーランスが契約変更を迫らせているという
話が飛び込んできた。監督官庁の是正指導が経営陣まで到達した証拠だ。
そこで部下を辞めさせられた現場責任者と役員とで直接抗議に赴く。
あくまで下手に出ながら、できればこういうことはやめていただけないでしょうか、と。
既に社内で問題になっていただけあって話はスムースだった。
バカボンは左遷されたが、まだ会社にしがみついている。しかし彼の妻にしていた
元王国奴隷の女とは離婚したそうだ。所詮、会社のブランド以外には
魅力のない男だったらしい。
後日談としてはバカボンに騙された元社員がもう一度雇って欲しいと言ってきた。
しかしうちの会社は一度辞めた社員を雇うほどお人よしではない。
彼の年齢で派遣をやってる人間を正社員採用するような会社ではうち以上の
収入は望めないだろう。気の毒だが騙されて派遣になった彼がバカだったのだ。


88 :非決定性名無しさん:2006/07/17(月) 08:09:09
偽装派遣会社なんて口入れ屋。
どんどん倒産させましょう。

89 :非決定性名無しさん:2006/07/18(火) 09:52:10
グッドウィル、技術者派遣大手のフジオーネを買収
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060718AT1D1502617072006.html

 人材派遣のグッドウィル・グループは技術者派遣大手のフジオーネ・テクノ・
ソリューションズ(東京・新宿、中尾直仁社長)を買収する。買収額は40億円。
31日付で完全子会社化する。グッドウィルはオフィス事務などの人材派遣が
主力。買収により需要が高まっている技術者派遣事業を強化する。買収後に
派遣できる技術者数は約3500人になり、業界5位以内に浮上する。

 フジオーネはトヨタ自動車や日立製作所など約900社の顧客を持ち、要請に
応じて約3000人の技術者を派遣している。2006年3月期の連結売り上げ高は
205億円で経常利益は3億4000万円。

90 :非決定性名無しさん:2006/07/25(火) 21:10:30
>>88
この板で一番過激なのはこのスレだな

91 :非決定性名無しさん:2006/08/07(月) 20:38:55
でもさ客先に行くと社員どおしでこの程度の会話はしているよ。

92 :非決定性名無しさん:2006/08/08(火) 02:17:32
技術が判らないIT会社の社長って何か変だ
俺は搾取屋、手配師だと宣言しているようなもんだ

93 :FIT惨業:2006/08/09(水) 17:34:34
技術どころか、メールの読書きすら事務OL
に頼まないと出来ないのを、堂々と威張って
宣言してる老害爺が社長のSIer.


94 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 22:25:38
小渕裕子曰く「違うよー。アルカイダは、いい人なんだよー。
アメリカ人は、悪い奴らだから、いくら殺しても構わないんだよー。」

原陽子と同じ意見で、しかも初めからテロを知っていました。
しかもよく、「ざまーみろー」とポーズをとります。
原陽子と同じです。

原口一博・原陽子・小渕裕子・野中宏務・野田聖子は仲間です。

95 :非決定性名無しさん:2006/08/10(木) 23:40:24
会社名:有限会社ナガムネ

設..立:平成8年3月6日
所在地:〒530 大阪市北区池田町5番3号
資本金:300万円

役 員:代表取締役 永宗 毅

*** 事業内容 ***
30分に1回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ & 新人イビリ
インターネットとバトル & 会社でウィニー & 人の悪口2CH書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ(2パターン、裾はパンツの中)

上記に付帯する一切の業務 を 一ヶ月 150万円より対応

http://www.nagamune.co.jp/

96 :非決定性名無しさん:2006/08/11(金) 21:27:41
ついに平社員が俺1人になった。。。。
辞めたいけど次もなくDQNスパイラルの悪寒。
SCSとか告発されねーかな。

97 :非決定性名無しさん:2006/08/15(火) 02:51:52
支援

偽装請負を無くそう
http://www.wikihouse.com/giso/index.php

98 :非決定性名無しさん:2006/08/22(火) 14:15:19
asahi.com:「労災増、下請け把握を」 厚労省 製造請負問題 - 社会
http://www.asahi.com/national/update/0821/TKY200608210410.html


99 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 02:04:48
派遣会社を倒産させよう!

100 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 03:00:45
【激安の殿堂】アドービジネスコンサルタント 【ブラック】
http://www.geocities.jp/addo_business_consultant/
アドービジネスコンサルタント
【英文社名】ADDO BUSINESS CONSULTANT CO.,LTD.
【資本金】3000万円
【代表者名】池田昭司
【平均年齢】32
【平均年収】388
会社情報:高離職率、5年勤めても退職金がわずか14万、社員は奴隷状態
違法な偽装派遣やり放題、IT業界最低賃金の恐るべし究極の激安王
トラコス、フォーラムエンジニアリング、ベンチャーセーフネットを超えた究極のブラックIT企業


101 :非決定性名無しさん:2006/09/06(水) 07:11:44
永宗〜〜 市場動向と称してメーカーHPのコピーを出す低脳コン猿!これで一ヶ月 150万円!!
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102 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 03:43:02
派遣と偽装派遣は技術者使い捨て
うつ病の原因

派遣と偽装派遣を根絶しよう

103 :非決定性名無しさん:2006/09/16(土) 04:50:25
社外勤務だと人間関係が複雑だからなあ
営業だってぺこぺこするのはお客さんに会う時だけでしょ
社外勤務の技術はずっとぺこぺこしなくちゃならないんだぜ
うつ病にもなるさ

104 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 05:23:27
六本木のジーアイエム

今の社長が追い出した昔の社長時代も給料安かったけど
夢はあったね、もう辞めるポ


105 :非決定性名無しさん:2006/09/23(土) 15:42:49
ttp://career.mycom.co.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=
mrjt_Jobinfo_form&bookmark_flg=1&client_id=67779&plan_id=
4&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0
サポート〜とビジネス〜は偽装派遣中心。

106 :非決定性名無しさん:2006/10/02(月) 20:52:54
派遣・偽装派遣をやる会社の社長って目付きから異常人格った感じだな

107 :非決定性名無しさん:2006/10/08(日) 09:23:28
俺が勤めている会社の社長は
目付きが悪く、耳が遠く、性格が腹黒い
完全に心身障害者だな

108 :非決定性名無しさん:2006/10/11(水) 00:30:44
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトA氏
◇「てめえ何やってんだ!」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネN氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるNTTデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇NTTデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり


NTTデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=518


NTTデータが偽装請負 富士ソフト社員を奴隷扱い
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1160492649/l50


109 :非決定性名無しさん:2006/10/11(水) 00:32:20
喫煙者の呼気(息)は環境汚染基準を超えているので、毎日吸い込んでいると非常に危険です。
会社で喫煙者の向かい側や両隣に座ってる人は、喫煙者の呼気(息)を毎日吸い込むことになるので非常に危険です。
学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってる子供も非常に危険です。

110 :てつ:2006/10/12(木) 01:15:27
俺の前に座ってる喫煙者の煙を否応なく毎日吸わされている俺もヤバイってこと?だよね?

111 :非決定性名無しさん:2006/10/18(水) 20:51:04
派遣と偽装派遣をやる会社はゴミ
はやく倒産させよう

112 :私も協力させてもらいます:2006/10/26(木) 23:00:51
>派遣・擬装派遣は廃止しろ
俺たちは物じゃねえぞ
使い捨てお断り


113 :非決定性名無しさん:2006/10/28(土) 06:39:45
客先勤務って、99%が使い捨て要員

114 :非決定性名無しさん:2006/11/04(土) 12:15:25
もうイヤだ。
勤務表&作業報告書を4社に出している俺は、そろそろ限界だ。
本社→A社→B社→C社へ派遣。
当然給料は安い。激安。せめて保険加入させてくれ。
救いは現場の人たちがいい人ってところか?
でも、現場の人達には本社ではなく、自分はB社の人間と言わないといけない(当然だが)
自分がどうゆう立場にいるのかも、よくわからん。
この業界のシステム自体が根本的に無法地帯。
俺は限界だ。辞める。

115 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 08:50:39
俺たちを使い捨てにするゴミ社長に鉄槌を加えよう!
派遣、偽装請負お断り!

116 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 11:29:27

< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】


117 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 11:36:40
常駐PGで月額36万ってどうよ?

118 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 11:58:10
月額36万で、パワセクハラ付き!

119 :非決定性名無しさん:2006/11/11(土) 23:10:21
永宗〜〜 他にコン猿先ないから必死にUISにしがみついている低脳野郎。バカ。これで一ヶ月 150万円!!
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120 :非決定性名無しさん:2006/11/19(日) 17:39:15
あんなこといいな できたらいいな
SE PGなりたいけれーど
みんなみんなみんな かなえてくれる
ふしぎな経歴書で かなえてくれる
未経験ですけど できますか?
「ハイ!けいれきさしょう」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

資格をとるぞ 面談いくぞ
あんなこと こんなこと たいへんだけど
みんなみんなみんな やらせてくれる
べんりな奴隷と つかってくれる
はけんの へいたいだ
「ソレ!OJT」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

あんなとこいいな いけたらいいな
夢や 人生 けいかくするけど
みんなみんなみんな こわしてくれる
気がつかないうち こわしてくれる
フリーの技術者 なりたいな
「ウフフフ!ようこそ!人売りの下請けよ!」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

121 :非決定性名無しさん:2006/11/22(水) 21:32:49
派遣と偽装請負を許すな。
完全に使い捨て。
先輩を見てみよう。

122 :非決定性名無しさん:2006/11/24(金) 18:53:24
>121
誰に言ってるの?

123 :非決定性名無しさん:2006/11/28(火) 19:01:56

諸悪の根源は、自民・公明。  その次は、おマヌケ野党の民主・社民。



●改悪労基法の成立に抗して
戦後労働法制の再編を見すえ派遣法改悪阻止の全国戦線を
(インターナショナル93号 98年10月号掲載)

改悪労基法の成立

 9月25日の参院本会議は、自民、民主、平和・改革、自由、社民の5党共同修正による
労基法改悪法案を賛成多数で可決、連合対案からも大きく後退した労働基準法の改悪が強行され、
最大の焦点であった裁量労働制の特殊技能職以外の労働者への適用は、
1年延期されはするが2000年4月から合法化(施行)されることになった。

 9月4日の衆院での改悪法案可決以降、4ネット(変えよう均等法ネット、
女性のワーキングライフを考えるパート研究会、派遣労働者ネット、
有期雇用労働者権利ネット)を中心とした「労働基準法・労働者派遣法改悪NO!共同アピール運動」は、
16日から労基法改悪反対の明快な意思表示と衆院での法案可決に抗議するハンガーストライキをはじめ、
国会傍聴や議員要請行動などを最後まで闘いぬいたいが、
連合の路線転換を背景にした民主党を中心とする5党共同修正の陣形を突き崩すには至らなかった。
http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/jap/jap025.htm





124 :非決定性名無しさん:2006/12/12(火) 19:42:50
驚いた。
社民は俺たちの見方だと思っていたが・・・

125 :非決定性名無しさん:2006/12/13(水) 19:13:34
自演乙

126 :非決定性名無しさん:2006/12/27(水) 20:34:20
経団連をぶっこわせ。

127 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 13:06:03
談○隠しに必死な顧客w。
上げたり下げたり大変だねw。

128 :非決定性名無しさん:2006/12/28(木) 13:20:21
品川は偽装派遣のメッカ!

129 :非決定性名無しさん:2007/01/03(水) 21:47:57
そもそも、派遣って奴隷制度だよね。
一部の人間が支配するブルジョア制度。


130 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 18:16:36
派遣はやっぱり奴隷か。

131 :非決定性名無しさん:2007/01/04(木) 18:20:38
派遣のブザマな姿をIPメッセンジャーで、面白おかしく笑ってる社員って、いっぱいいるよね。
しかも、40過ぎてる課長クラスまで。

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